Domaine : Politiques & transitions

  • Albert de Pétigny

    Albert de Pétigny

    Coordinateur de collectifs,
    animateur de réseau, facilitateur

    • Loire-Atlantique
    • Facilitation
    • Coordination
    • Politiques & transitions

    Besoin de repenser la gouvernance ? De mobiliser votre communauté ? De travailler sur le récit de votre collectif ? D’éprouver votre modèle économique ?
    Mon expérience, mes compétences et mon enthousiasme sont au service de votre projet.

    • Accompagnement & facilitation
    • Cocréation d’imaginaires et de nouveaux récits
    • Animation de collectifs et d’atelier de cocréation

    Le collectif, avec ses bons et moins bons côtés fait partie de mon quotidien. Ensemble nous travaillerons sur la notion de groupe, sur les outils qu’il est possible de mettre en place et définirons les prochaines grandes étapes (accompagnement mensuel à partir de 8h / semaine).

    L’humain est un animal qui aime se raconter des histoires. Je mets mon expérience d’éditeur et de comédien d’improvisation théâtrale au service de l’imaginaire de votre projet.
    Je n’interviens pas seul, mais accompagné d’artistes sensibles et me pose en observateur actif pour construire ensemble des objets narratifs (projets à la carte à partir de 5000 €).

    Une réunion, une conférence, la clôture d’un séminaire ? Je suis à vos côtés pour imaginer et mettre en action un temps collectif. N’hésitez pas à me questionner (à partir de 300 €).

    Plus personne ne sait qui prend et comment sont prises les décisions ? Ou bien, au contraire, tout le monde sait comment sont prises les décisions mais cela ne convient plus ?
    Il est grand temps de vous pencher sur la gouvernance de votre entreprise ou de votre collectif.

    Les recettes habituelles ne fonctionnent plus ? Ce qui se vendait hier ne se vend plus aujourd’hui ? Le problème est-il dans ce que vous proposez ou la manière dont vous le proposez ?
    Sans doute est-ce le moment de retravailler votre modèle économique.

    À travers ces ateliers collectifs, si besoin accompagné d’une comparse, je vous propose de revisiter votre projet en l’espace d’une journée ou d’un week-end (à partir de 1200 €).

    Albert de Pétigny

    albert@petigny.com

    06 37 23 79 52

    Découvrir mon travail en podcast

    En images

    Travail en sous-groupe, restitution, présentation…

    Chez Oz nous aimons travailler en équipe !

    Là, ça fait sérieux, mais en vrai on s’amuse bien.

    « Faites que le rêve dévore votre vie, afin que la vie ne dévore pas votre rêve. »

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    Ils m’ont fait confiance

    “Pouvoir compter sur Albert est une vraie chance pour tout projet ! Son enthousiasme et son intelligence relationnelle lui permettent de fédérer durablement et d’animer positivement des collectifs de personnes tels que notre communauté Humo Sapiens.
    Par ailleurs, ses expériences passées dans le secteur culture permettent d’ouvrir nos horizons pour soutenir des actions d’information, de médiation et de plaidoyer.”

    Pierre Berneur
    Président Humo Sapiens

    “Sur l’écologie et la filière du livre en Pays de la Loire, Albert est très vite devenu un interlocuteur privilégié, un véritable transmetteur de savoirs. Il travaille sur ces questions depuis longtemps, il en est un précurseur et un agitateur. Ces quelques années de travail commun ont été un réel plaisir, une une belle mise en coopérations et en réflexions sociétales et systémiques.”

    Mélanie Cronier
    Mobilis, chargée de mission Écologie du livre et de la lecture

    “Albert est le « sage joyeux et créatif » capable d’animer un groupe, de faciliter une intervention, de partager son expérience auprès d’à peu près n’importe quel public.
    Présence, écoute, recul, bienveillance que tout groupe peut espérer.”

    Frédéric Sattler
    Coprésident Réseau ESS du Pays d’Ancenis

    “Albert fédère les talents. Il prépare le terrain, identifie les synergies et insuffle l’étincelle collaborative. Sa capacité à créer les conditions idéales assure l’émergence de projets brillants et collectifs.
    L’association Le PARI (Partage Associatif des Ressources et des Initiatives) en est un exemple local, l’énergie d’Albert a été un élément clé pour que celle-ci voit le jour.”

    Louise Laumet
    Coprésidente du PARI

  • Agathe Bergel

    Agathe Bergel

    Accompagnement et conseil en mécénat,
    collecte de fonds et partenariats

    • Loire-Atlantique
    • Mécénat
    • Collecte de fonds
    • RSE
    • Sponsoring
    • Politiques & transitions

    Dans le contexte actuel de repli et de méfiance, la culture doit plus que jamais être un phare qui nous guide vers plus de tolérance, de liberté et d’espoir.
    Par mon expertise en mécénat/sponsoring, j’encourage les structures culturelles à autonomiser leurs ressources financières, pour être plus fortes et indépendantes. J’accompagne aussi les structures culturelles et les entreprises à travailler ensemble et à tisser des relations solides en faveur de projets qui profitent au plus grand nombre et rendent la culture plus accessible et partagée.

    • Conseil et accompagnement en collecte de fonds pour les entreprises et les structures culturelles.
    • Cours et formations sur les partenariats, le mécénat et la collecte de fonds.
    • Coconstruction public-privé de projets culturels (ingénierie culturelle).

    Conseil et accompagnement aux structures culturelles : diagnostic sur les opportunités et les freins à se lancer dans une stratégie de partenariats entreprises, réflexion sur l’identité de la structure et du projet, proposition de diversification des ressources et réflexion sur le modèle économique, construction d’une stratégie de partenariats entreprises (mécénat + sponsoring) et d’une démarche de collecte de fonds associée, accompagnement opérationnel, formations-actions.

    Conseil et prestation aux entreprises : formalisation de stratégies de mécénat et de partenariats, réflexion sur la mise en place de politiques RSE et d’engagement sociétal, valorisation d’une image de marque, implication concrète sur un territoire (cf. responsabilité territoriale des entreprises), construction d’une offre de marque employeur et d’un programme d’actions vers les collaborateurs.

    Pour les étudiantes et étudiants en formation continue ou en alternance : proposition de modules de cours complémentaires à leurs cursus pour découvrir et monter en compétences sur le sujets des partenariats entreprises, fondamentaux du mécénat, étapes de construction d’une stratégie de partenariats, interventions de professionnels du secteur, études de cas.

    Pour les professionnelles et professionnels de la culture : plusieurs formules au choix, initiation aux fondamentaux du mécénat et aux grandes étapes d’une collecte de fonds, formations sur mesure permettant de rendre opérationnels les collaborateurs aux sujets de mécénat et collecte de fonds en se basant sur une situation précise (me contacter pour plus de précisions).

    Accompagnement à la création et au pilotage de projets culturels public-privé : facilitation des relations entre les entreprises et les porteurs de projets culturels, réflexion et conception de projets culturels public-privé, intermédiation et cohésion entre les partenaires, suivi et accompagnement opérationnel.

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    Pour mieux me connaître, avoir accès à mes actualités, mes missions et mon parcours, consultez ma page LinkedIn.

    En images

    Cheminer ensemble et trouver la direction à suivre. Utilisation d’outils ad hoc et ateliers par thématique de travail.

    Aider et faire monter en compétences en s’appuyant sur du concret. Écoute, bienveillance et challenge.

    Savoir s’entourer des bonnes personnes et faire grandir un projet. Valoriser les compétences.

    Construire et mettre en œuvre des projets culturels qui font sens, à destination du plus grand nombre.

    Témoignages

    “Dans le cadre du lancement de la stratégie de mécénat de Mixt, nous avons la chance d’être accompagnés par Agathe Bergel. Son regard extérieur, sa parfaite maîtrise des enjeux du mécénat culturel et sa capacité à s’immerger dans l’identité de notre établissement ont été déterminants. Agathe nous a aidés à poser des bases solides : définir un positionnement clair, construire une offre attractive pour les entreprises et structurer une démarche adaptée à nos ambitions. Son accompagnement allie vision stratégique, sens du concret et qualité d’écoute.
    Au-delà de son expertise, c’est une professionnelle engagée, disponible et exigeante, qui sait créer une relation de confiance et faire avancer les projets avec efficacité. Nous recommandons Agathe à toutes les structures culturelles ou d’intérêt général qui souhaitent développer leur stratégie de mécénat.”

    Juliette Kaplan
    Directrice du pôle Développement et relations extérieures – Mixt

    “Les interventions proposées par Agathe dans notre programme ISG Luxury, à nos étudiante·s de MBA2, allient expertise et pédagogie. Elles leur permettent de se familiariser avec la pratique des partenariats entreprises et du mécénat, d’en comprendre les enjeux et de monter en compétences. Son enthousiasme, ses connaissances et son expérience rendent les cours dynamiques et incitent nos étudiante·s à découvrir d’autres logiques professionnelles.”

    Audrey de Clerck
    Directrice ISG Luxury
    Program Campus Nantes

    “J’ai eu la chance de rencontrer Agathe lorsqu’elle était Directrice du Fonds métropolitain pour la culture de Nantes, et quelle rencontre ! Grâce à son aide et son professionnalisme, nous avons fait exister ensemble des projets valorisant des artistes issus de l’art urbain, grâce au mécénat d’entreprise. Agathe a également pris le temps de me former au mécénat, avec finesse et pédagogie, de m’apprendre des stratégies et des moyens d’action qui me sont très utiles aujourd’hui. Sa capacité à comprendre les subtilités d’un projet et son altruisme font d’elle une excellente conseillère au service de projets culturels qui ont du sens.”

    Sarah Marouani
    Chargée de projets culturels indépendante
    et management de projets artistiques

    “J’ai sollicité Agathe pour m’accompagner dans le développement du mécénat au sein de la Fédération des Moulins de France, à un moment où j’avais besoin d’un vrai coup de boost pour structurer ma démarche et avancer avec plus de sérénité. Son accompagnement a été d’une grande qualité. Agathe est à la fois claire, structurée, accessible et humaine. En 48h seulement, elle m’a permis de gagner en confiance et en solidité sur un sujet qui peut sembler impressionnant au départ. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est sa capacité à s’investir sincèrement dans les projets qu’elle accompagne. On n’a jamais la sensation d’être face à une consultante extérieure : Agathe s’implique avec justesse et conviction, au point de donner l’impression de faire partie de l’équipe. Au-delà de la formation elle-même, son accompagnement a eu un impact très concret : moins d’un mois après, en mettant en application ses conseils, j’obtiens déjà mes premiers résultats !”

    Léa Fauchier
    Chargée de mission
    Fédération des Moulins de France

  • diaPPason

    diaPPason

    Facilitatrice, médiatrice, formatrice, consultante

    • Maine-et-Loire
    • Facilitation
    • Intelligence collective
    • Politiques & transitions

    Facilitatrice de l’intelligence collective et médiatrice des droits culturels, je permets à chacun et chacune d’exprimer son pouvoir d’agir pour que collectivement nous soyons au cœur des transitions démocratiques, sociétales et écologiques.

    • Coordination de projets artistiques participatifs : uniques mais ensemble, quand l’art et la culture dévoilent nos singularités et nous aident à œuvrer collectivement.
    • Animation et facilitation des rendez-vous participatifs : réunions publiques, temps de concertation avec vos partenaires, temps de travail collaboratifs en interne…
    • Accompagnement à la gouvernance partagée des projets de territoire : conseil et ingénierie sur une mission de quelques mois.
    • Formation à l’animation de l’intelligence collective : monter en compétence soi-même pour faire vivre le pouvoir d’agir, mener des projets participatifs ou encore manager son équipe avec efficience.

    Nos identités culturelles sont multiples et nos cercles d’épanouissement divers et variés. Cela ne nous oppose pas mais nous rend complémentaires.
    Alors que notre Démocratie s’appauvrit, je vous propose un nouveau chemin : prendre conscience de notre richesse culturelle individuelle, découvrir les références culturelles des personnes autour de nous et identifier celles que nous partageons. Soyons fier·es de nos singularités et riches de nos ressemblances. Grâce à ce socle commun et à ce respect mutuel, construisons ensemble le territoire sur lequel nous vivons.

    Voici quelques exemples de projets artistiques à mener sur votre commune ou votre établissement :
    • D’où nous venons et où nous allons : petites histoires de migrations quotidiennes, pour ne plus être des anonymes
    • Liberté, égalité, fraternité : une combinaison de chefs-d’œuvre pour concevoir une play-list collective

    Le pouvoir d’agir s’expérimente et se développe. A l’initiative des municipalités, des associations ou des entreprises, j’anime l’intelligence collective des personnes réunies.
    Pour un RDV unique ou pour créer des habitudes de travail, du brise-glace à la déclusion, en passant par un forum ouvert ou un fish bowl… essayez de nouvelles pratiques de collaboration !

    Toutes et tous acteur·ices de notre territoire, c’est souvent une ambition mais qui se révèle complexe dans la mise en œuvre. Ancienne fonctionnaire territoriale, je vous propose mes conseils pour :
    • Animer les temps de concertation et de cocréation
    Je vous apporte également mon expertise sur les politiques culturelles et citoyennes.
    • Penser la place des partenaires, aux côtés de celle de la collectivité ou de la structure porteuse du projet
    • Structurer une démarche de coconstruction inclusive, du lancement jusqu’à la célébration
    • Réaliser la médiation qui peut s’avérer utile à certaines étapes de la démarche

    S’il n’était que question d’outils, l’animation de l’intelligence collective serait plutôt aisée. Mais il est également fortement question de posture personnelle et du sens recherché.
    Pour une sensibilisation ou un approfondissement, pour une personne ou pour un collectif au sein d’une structure, je vous propose des formations sur-mesure afin de vous aider à cheminer dans l’équilibre subtil de l’animation de l’intelligence collective.

    Sarah Bagourd

    sarah.bagourd@diappason.net

    07 87 53 52 62

    diaPPason en images

    Ensemble de jeux créés pour accompagner et faire participer depuis 2021

    Atelier d’émergence des orientations culturelles (2023)

    Atelier découverte de l’intelligence collective à l’aide de personae (2024)

    Effervescence d’un atelier participatif (2023) © Fãnch

    Formation à la gouvernance partagée du territoire (2024)

    Dessin liberté/égalité/fraternité (2025)

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    Ils m’ont fait confiance

    “L’intervenante a démontré un haut niveau d’expertise, de préparation, de professionnalisme comme j’ai rarement croisé depuis 20 ans dans la FPT.”

    Retour anonyme d’évaluation de formation

    “Le regard extérieur et professionnel de Sarah Bagourd nous a permis de prendre de la hauteur dans notre réflexion sur notre Projet Culturel de territoire. A l’écoute avec une connaissance certaine du secteur culturel et de ses enjeux, Sarah Bagourd nous a accompagnés en proposant une méthodologie adaptée et des outils créatifs répondant à nos attentes de démarche participative.”

    Karine, adjointe municipale à la culture et au patrimoine

    “Par sa posture d’accompagnatrice, Sarah a su nous guider, ne pas nous donner les réponses mais nous aider à faire émerger les réponses les plus pertinentes pour notre projet et notre collectif.”

    Jean-Luc, conseiller départemental

    “Grace à son implication et à ses méthodes d’animation, la contribution de Sarah a été essentielle pour la réussite de la mise en place de l’APC, structure nouvelle qui devait définir son rôle et son fonctionnement. Elle a partagé et mis en œuvre avec les participants des outils d’interconnaissance, de collaboration et de décisions qui ont permis de réaliser un travail collectif reconnu. Un apport essentiel en compétences et sur le plan humain à solliciter avec confiance.”

    Bruno, habitant membre d’une Assemblée participative citoyenne